Имя | Алена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Жуковский |
Заработная плата | от 45 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 32 года (9 июня 1992) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2016 — март 2018 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Специалист по кадровому администрированию |
Компания | Mriya Resort & Spa (Rixos) |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц: 1. Формирование личных дел сотрудников; 2. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; 3. Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 5. Оформление отпусков; 6. Выдача справок, копий трудовых книжек; 7. Ведение табелей учета рабочего времени, штатного расписания; 8. Оформление командировок; 9. Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства; 10. Восстановление кадровой документации прошлых лет; 11. Выполнение поручений руководителя; |
|
Период работы | ноябрь 2014 — март 2016 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Специалист департамента по персоналу |
Компания | АО Репсол Эксплорасьон |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице для нескольких юридических лиц : 1. Формирование личных дел сотрудников; 2. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; 3. Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 5. Оформление отпусков; 6. Выдача справок, копий трудовых книжек; 7. Ведение табелей учета рабочего времени, штатного расписания; графиков отпусков; 8. Оформление командировок; 9. Работа с архивом; 10. Предоставление ежеквартальной отчетности; 11. Координирование работы провайдера по аренде квартир для экспатов; оформление документов, предусмотренных внутренней политикой компании, для оплаты квартир экспатов; 12. Контроль своевременной постановки на миграционный учет экспатов; 13. Восстановление кадровой документации прошлых лет; 14. Сбор и подготовка персональных данных для переноса в базу 1С; 15. Взаимодействие с экспатами; 16. Помощь в организации корпоративных мероприятий; 17. Работа с компанией, предоставляющей ДМС; 18. Работа с ученическими договорами; 19. Консультирование персонала по вопросам трудового законодательства. 20. Ведение воинского учета. |
|
Период работы | октябрь 2013 — октябрь 2014 (1 год 1 месяц) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ЗАО "СВА-Трейдинг" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства для нескольких юридических лиц (штат компании 1500 человек, самостоятельное администрирование 500 человек): 1. Формирование личных дел сотрудников; 2. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; 3. Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 5. Оформление отпусков; 6. Выдача справок, копий трудовых книжек; 7. Ведение табелей учета рабочего времени, штатного расписания; 8. Оформление командировок; 9. Работа с архивом; 10. Взаимодействие с банком по открытию зарплатных карт для новых сотрудников; 11. Предоставление ежеквартальной отчетности; 12. Помощь в подготовке документов в органы ФМС для получения разрешения на работу иностранными гражданами; 13. Подготовка уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан для предоставления в УФМС и Центр Занятости. |
|
Период работы | октябрь 2012 — октябрь 2013 (1 год 1 месяц) |
Должность | Специалист по заказам |
Компания | ЗАО "СВА-Трейдинг" |
Обязанности | 1. Расчет потребностей магазина по сопутствующим товарам; 2. Заказ товара; 3. Кординирование поставщиков; |
|
Период работы | июнь 2012 — август 2012 (3 месяца) |
Должность | Финансовый контролер |
Компания | A-Club S.R.L. (Доминиканская республика) |
Обязанности | 1. Расчет стоимости услуг, оказываемых компанией; 2. Проведение трансферов и оказание помощи при заселении в отель экипажа компании "Аэрофлот"; 3. Расчет заработной платы; 4. Ведение кассы; 5. Контроль денежных переводов в другие отделения компании; 6. Контроль рабочего дня туристических представителей. |
|
Период работы | февраль 2012 — май 2012 (4 месяца) |
Должность | Администратор по персоналу |
Компания | Kelly Services |
Обязанности | 1. Формирование личных дел сотрудников; 2. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; 3. Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 5. Оформление отпусков; 6. Выдача справок, копий трудовых книжек; 7. Ведение табелей учета рабочего времени; 8. Ведение внутренней фотобазы, внутренней тренинговой базы сотрудников; 9. Работа в БД Access; 10. Работа с архивом; 11. Организация корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | апрель 2011 — май 2012 (1 год 2 месяца) |
Должность | Администратор по персоналу |
Компания | Kelly Services |
Обязанности | 1. Формирование личных дел сотрудников; 2. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; 3. Осуществление приемов, переводов, увольнений сотрудников; 4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; 5. Оформление отпусков; 6. Выдача справок, копий трудовых книжек; 7. Ведение табелей учета рабочего времени; 8. Ведение внутренней фотобазы, внутренней тренинговой базы сотрудников; 9. Работа в БД Access; 10. Работа с архивом; 11. Организация корпоративных мероприятий. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Московский Педагогический Государственный Университет |
Специальность | Социологии, Экономики и Права |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Разговорный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | University Business School, HR-менеджмент. Управление персоналом |
Навыки и умения | • Windows, MS Office, Microsoft Outlook, Internet - опытный пользователь; • Знание программы 1С; • Свободное владение оргтехникой; • Знание Английского языка на уровне Intermediate; • Знание трудового законодательства; • Внимательность к деталям, способность работать с большими объемами информации; • Умение расставлять приоритеты и управлять временем; • Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, честность, пунктуальность, грамотная речь, сервисность; • Хобби - чтение, рисование, путешествия. |