Имя | Дмитрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Жуковский |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 43 года (7 апреля 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2018 — июнь 2021 (3 года 5 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ООО "КПКМастер" |
Обязанности | Поиск привлечение, развитие новых клиентов, заказчиков. Переговоры с первыми лицами компаний. Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды. Разработка стратегии продвижения продукции на рынок; разработка ассортиментной политики, формирование и оптимизация ассортимента; планирование и контроль поставок; разработка стратегии продаж, анализ и контроль. Расчет выпускаемой продукции, планирование этапов производства. Выставление коммерческих предложений. Заключение договоров. Разработка и планирование новых регионов. Участие в разработке маркетинговых и промо - мероприятий. Работа на выставках, проведение презентаций компании. Подготовка тренингов продаж, обучение персонала компании. |
|
Период работы | март 2014 — февраль 2018 (4 года) |
Должность | Директор по развитию, Начальник отдела продаж. |
Компания | ООО "ВИПМЕТГРУПП" |
Обязанности | Работа клиентами. Поиск привлечение, развитие новых клиентов, заказчиков. Переговоры с первыми лицами компаний. Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды. Разработка стратегии продвижения продукции на рынок; разработка ассортиментной политики, формирование и оптимизация ассортимента; планирование и контроль поставок; разработка стратегии продаж, анализ и контроль. Расчет выпускаемой продукции, планирование этапов производства. Выставление коммерческих предложений. Заключение договоров. Разработка и планирование новых регионов. Участие в разработке маркетинговых и промо - мероприятий. Работа на выставках, проведение презентаций компании. Подготовка тренингов продаж, обучение персонала компании. |
|
Период работы | май 2013 — апрель 2015 (2 года) |
Должность | Менеджер по развитию |
Компания | ООО "АЛУПЛАСТ-РУС" |
Обязанности | Работа с существующими клиентами, разработка и ввод полного ассортимента компании. Поиск и развитие новых переработчиков ПВХ профилей компании. Переговоры с первыми лицами заводов -изготовителя ПВХ конструкций. Выставление коммерческих предложений, заключение договоров. Разработка и планирование новых регионов, мониторинг рынка . Работа на выставках, проведение презентаций компании. Подготовка тренингов продаж для персонала компании. |
|
Период работы | ноябрь 2010 — май 2013 (2 года 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по закупкам, развитию. |
Компания | ООО "ГНБброкер" |
Обязанности | Активный поиск клиентов. Заказ автодорожной, горнопроходческой техники, спецтехники и дополнительного оборудования по заявке клиентов. Работа с поставщиками из Европы и США. Мониторинг и анализ рынка конкурентов. Разработка ассортиментной политики, формирование и оптимизация ассортимента. Планирование и контроль поставок. Разработка стратегии продаж, контроль и анализ продаж. Заключение договоров, проведение деловых переговоров, касающихся коммерческой деятельности предприятия; установление стабильных партнерских взаимоотношений. Оценка и контроль деятельности персонала. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2000 год |
Учебное заведение | Московский государственный социальный университет. |
Специальность | Экономист. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы: Тайм- менеджмента. Повышения уровня само производства, Бизнес-процессы отдела продаж;Управление персоналом в продажах. Навыки и умения: |
Навыки и умения | Работа с людьми; проведение деловых переговоров, касающихся коммерческой деятельности предприятия; составления и заключения договоров; установление стабильных партнерских взаимоотношений; оценка и контроль деятельности персонала;самостоятельное принятие решений, касающихся производства. сти персонала;самостоятельное принятие решений, касающихся производства. |