Имя | Кристина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Жуковский |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 43 года (27 марта 1981) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2016 — апрель 2017 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по планированию. Координатор |
Компания | НПО "МИК" |
Обязанности | 1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. 2. Разработка мер по оптимизации производственных процессов, повышению производительности труда. 3. Составление регламентов работы подразделений. 4. Формирование плана производства (год, месяц, неделя). 5. Организация и координация документооборота. 6. Учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по подразделениям, контроль исполнения отдельных поручений руководителя (сбор отчетов, отслеживание исполнения задач). 7. Административная поддержка офиса. 8. Учет рабочего времени сотрудников (сбор отчетов о проделанной работе, ведение табеля рабочего времени в 1С: сбор БЛ, внесение информации по БЛ, учет опозданий, планирование графика отпусков). 9. Выполнение прямых поручений руководителя. 10. Формирование аналитической, справочной и статистической отчетности. Подготовка презентационных материалов для совещаний и рабочих встреч. Оформление гарантийных писем, сопроводительных писем, заявлений, служебных записок. 11. Работа с программой 1С УПП. |
|
Период работы | ноябрь 2011 — апрель 2016 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Менеджер-администратор по обучению персонала (планирование, закупки, работа с контрагентами, огранизация обучения) |
Компания | Сбербанк России |
Обязанности | 1. Формирование плана и бюджета закупок по обучению персонала: планирование и бюджетирование расходов подразделения, контроль исполнения бюджета, оптимизация бюджета. 2. Организация договорной работы с контрагентами: поиск и подбор поставщиков, проведение закупочных процедур, оформление договорных отношений с поставщиками и отслеживание исполнения контрактных обязательств, регистрация договоров в SAP, организация своевременной оплаты счетов, оплата счетов в SAP. 3. Организация учебных мероприятий: планирование, организация и сопровождение обучения персонала у внешних провайдеров; организация и сопровождение участия персонала в стажировках, форумах, конференциях; взаимодействие с провайдерами и участниками обучения по вопросам согласования программ, сроков обучения, посещаемости, результатов и оплаты обучения; формирование отчетов об итогах обучения; контроль качества обучения. 4. Учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля рабочего времени в SAP: сбор БЛ, внесение информации по БЛ, планирование графика отпусков). 5. Формирование аналитической, справочной и статистической отчетности. Подготовка презентационных материалов для совещаний и рабочих встреч. Оформление гарантийных писем, сопроводительных писем, заявлений, служебных записок. |
|
Период работы | декабрь 2003 — ноябрь 2011 (8 лет) |
Должность | Менеджер по организации обучения корпоративных клиентов |
Компания | Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана |
Обязанности | 1. Планирование, организация и сопровождение корпоративного обучения. 2. Проведение переговоров. 3. Выявление потребностей клиента. 4. Консультации клиентов по программным продуктам. 5. Кастомизация программ обучения. 6. Ведение договорной работы: подготовка коммерческих предложений, контрактов, отслеживание исполнения контрактных обязательств. 7. Ведение полного цикла продаж от привлечения до совершения сделки. 8. Общая координация работы с ключевыми заказчиками; участие в перспективном бюджетном планировании клиента. 9. Выполнение плана продаж. 10. Привлечение новых корпоративных клиентов. 11. Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. |
|
Период работы | август 2002 — декабрь 2003 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Помощник генерального директора |
Компания | Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана |
Обязанности | 1. Административная и информационная поддержка руководителя. 2. Ведение календаря руководителя. 3. Организация совещаний, переговоров. 4. Подготовка презентационных материалов для совещаний и рабочих встреч. 5. Прием и распределение телефонных звонков. 6. Организация и координация документооборота. 7. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. 8. Организация подачи документов на подпись руководителю. 9. Оформление деловых писем, заявлений, служебных записок. 10. Организация деловых поездок. 11. Планирование маршрутов водителей в соответствии с графиком работы офиса. 12. Учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по подразделениям, контроль исполнения отдельных поручений руководителя (сбор отчетов, отслеживание исполнения задач). 13. Учет рабочего времени сотрудников в ПО компании (сбор отчетов о проделанной работе, ведение табеля рабочего времени: сбор БЛ, внесение информации по БЛ, учет опозданий, планирование графика отпусков). 14. Помощь по обеспечению административно-хозяйственной деятельности офиса (помощь в проведении инвентаризации; оформление пропусков; организация переезда/перемещения и т.п.). |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Московский государственный педагогический университет |
Специальность | Экономический, Менеджмент, предпринимательство |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2016г Навыки личной Эффективности Сбербанк России 2015г Наставничество Сбербанк России 2014г Навыки эффективных коммуникаций Сбербанк России 2014г Эффективная обратная связь Сбербанк России 2012г Обучение и развитие персонала Московская Бизнес Школа 2012г Microsoft Excel, Word, PowerPoint 2010/2007. Расширенные возможности Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им.Н.Э.Баумана |
Навыки и умения | Опыт успешного взаимодействия с руководителями высокого уровня; навыки эффективной коммуникации, делового общения, работы в команде; умение работать с большим объемом информации, внимание к деталям; ориентация на результат; системное мышление; гибкость, клиентоориентированность; стрессоустойчивость. Уверенная работа с пакетом MS Office; работа с системой электронного документооборота; работа в программе SAP; работа в программе 1С УПП. |