Организовывать эффективную работу участка. (до 70 человек в подчинении) Осуществлять оперативный контроль над ходом процесса комплектовании заказов. Вести разъяснительные работы с персоналом, занятом на ввереном участке. Выступать в роли наставника. Решать проблемные ситуации, возникающих у сотрудников на вверенном участке., в процессе работы. Следить за производительностью сотрудников. Осуществлять контроль над поддержанием чистоты на территории склада. Вести табель учета рабочего времени. на сотрудников своего участка. Сообщать своему непосредственном начальству о сбоях в системе адресного хранения WMS, возникающих в процессе работы поломки складской техники, неисправности систем автоматизации. Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками дисциплины, правил и норм охраны труда. Принимать участие в организации и проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. Принимать меры по повышении эффективности своей работы и работы своего участка. (выполнение KPI по HR, LEAN, нормативов по производительности) |