1. Прием всей поступающей в общеобразовательное учреждение корреспонденции и передача ее в соответствии с указаниями директора конкретным сотрудникам для использования в процессе работы либо для подготовки ответов; 2. Ведение делопроизводства, в том числе и в электронном виде; 3. Внесение текущих изменений в составе контингента учащихся, преподавателей и других сотрудников общеобразовательного учреждения, оформление и ведение личных дел работников школы и учащихся; 4. Подготовка проектов приказов и распоряжений; 5. Ведение алфавитного журнала всех учащихся; 6. Выполнение различных операций с использованием компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и предоставления информации; 7. Контроль над своевременным рассмотрением и подготовкой документов и распоряжений, принятых к исполнению конкретными сотрудниками общеобразовательного учреждения; 8. Составление различных писем, запросов и других документов, обращений по поручению директора образовательного учреждения, его заместителей, учителей. 9. Ведение контроля исполнения сотрудниками общеобразовательного учреждения изданных приказов и распоряжений, а также соблюдения сроков исполнения указаний и поручений директора образовательного учреждения, взятых на контроль; 10. Вызов сотрудников и учащихся по поручению директора общеобразовательного учреждения; 11. Выполнение работы по подготовке общих собраний сотрудников школы, заседаний педагогического совета, а также совещаний, пр 12. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив в установленные сроки; 13. Прием личных заявлений сотрудников школы, учащихся и их родителей (или законных представителей) на подпись директору образовательного учреждения; |