Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Жуковский |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет (27 марта 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2014 — сентябрь 2015 (1 год) |
Должность | Начальник отдела по подбору, подготовке и развитию персонала |
Компания | ОАО "ЛИИ им. М. М. Громова" |
Обязанности | - организация и контроль деятельности отдела по выполнению задач и функций, возложенных на отдел (в составе отдела 2 бюро, в количестве 6 человек); - осуществление подбора персонала для замещения вакантных должностей и обеспечение общества кадрами требуемых профессий; - проведение собеседований с кандидатами на ключевые позиции; - формирование единой базы вакансий, имеющихся в организации; - поиск и использование внутренних и внешних источников пополнения кадрами; - организация различных форм обучения работников общества; - осуществление контроля за всем учебно-методическим процессом производственно-технического обучения в организации; - взаимодействие с Минобразования РФ по вопросам выделения квоты учебным заведениям для целевой подготовки специалистов в ВУЗах и ССУЗах для работы в обществе; - проведение работы по профессиональной ориентации учащихся средних образовательных учреждений для последующего трудоустройства в общество или направлении их для целевой подготовки; - разработка проектов договоров с ВУЗами и ССУЗами о целевой подготовке специалистов для работы в обществе, - разработка проектов договоров о целевой подготовке с гражданами, поступающими в эти учебные заведения; - направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, для участия в конкурсе на прием в учебное заведение для целевой подготовки; - контроль успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении и поступивших в учебные заведения по направлению общества; - организация и контроль прохождение производственных и преддипломных практик студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования; - планирование подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников Общества на основе анализа общей потребности в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок руководителей структурных подразделений и результатов аттестации; - составление всех виды установленной отчетности по направлениям деятельности отдела для представления в вышестоящие организации, органы исполнительной власти всех уровней. |
|
Период работы | февраль 2014 — сентябрь 2014 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "Строй Сервис Групп" |
Обязанности | Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; Размещение вакансий в Интернете. Поиск и подбор офисного персонала: специалисты финансового отдела, инженерный состав во все подразделения компании - проектное бюро, служба заказчика, управление информационных технологий и телекоммуникаций и т.д. (специалисты, ведущие специалисты, главные специалисты), диспетчеры, секретари и т.д. Поиск и подбор рабочих всех специальностей на объекты. Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение телефонного интервью и участие в собеседовании совместно с руководителями отделов. Утверждение размеров окладов для итоговых кандидатов по результатам собеседования с руководством; Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников, Адаптация персонала: экскурсия по офису, информационная рассылка, адаптационные беседы в период исп. срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока. Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, прохождение испытательного срока); Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.; Региональный подбор персонала |
|
Период работы | сентябрь 2013 — февраль 2014 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "ДМА Маркетинг Групп" |
Обязанности | - Планирование и организация подбора внештатных сотрудников на позиции: консультант по продажам, промоутер, супервайзер, модель, аниматор и другие - поиск, первичная оценка, отбор для работы, базовая подготовка, проведение тренингов, инструктаж, - Организация кастингов внештатных сотрудников; - Формирование и поддержание актуальной базы внештатных сотрудников агентства; - Анализ рынка труда, разработка и внедрение новых инструментов и каналов поиска и привлечения внештатных сотрудников на проекты агентства; - Ведение корпоративной страницы для внештатных сотрудников в Интернет сообществах; - Подбор штатных сотрудников агентства. - Координация проектов |
|
Период работы | июнь 2010 — сентябрь 2013 (3 года 4 месяца) |
Должность | Юрисконсульт |
Компания | ООО "Частная охранная организация "Кобальт" |
Обязанности | - осуществление работы по заключению и правовому сопровождению договоров, соглашений их контролю и учету -правовая экспертиза договоров, исполнительных документов по деятельности организации, подготовка проектов локальных нормативных актов и иных документов - Ведение претензионно-исковой работы: -представительство в судах общей юрисдикции, арбитражных судах г. Москвы и Моск.обл. -представительство на стадии исполнительного производства в ФССП, взаимодействие с ОЛРР, налоговыми и другими государственными органами - досудебное урегулирование споров -осуществление работы по минимизации дебиторской задолженности -ведение делопроизводства (в том числе особого делопроизводства по оружию ЧОО) -участие в переговорах, ведение деловой переписки |
|
Период работы | июль 2008 — март 2010 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Специалист отдела обеспечения безопасности многоцелевого кредитования |
Компания | ЗАО "Кредит Европа банк" |
Обязанности | -проверка заемщиков на достоверность предоставленной информации с использованием специального программного обеспечения, оценка платежеспособности клиентов, возможные источники погашения‚ обеспечение кредита‚ контроль своевременности и целевой направленности сумм кредита -принятие решения о целесообразности выдачи кредита - взаимодействие с сотрудниками отделений банков г. Москвы и регионов по вопросам кредитования физических лиц, - решение конфликтных ситуаций любого уровня и сложности |
|
Период работы | октябрь 2006 — июль 2008 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Следователь |
Компания | Федеральная Служба РФ по контролю за оборотом наркотиков |
Обязанности | Расследование уголовных дел, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ на территории РФ с момента возбуждения уголовных дел до передачи дела в судебные органы, взаимодействие с оперативными, экспертными службами, органами прокуратуры и суда. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Государственный Университет по землеустройству |
Специальность | Юриспруденция |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | Легко обучаемая, умею работать с большим объемом информации, ответственная, коммуникабельная, целеустремленная. Большое желание развиваться в области работы с персоналом. Знание ПК (Word, Excel, Internet и т.д), теоретические знание 1 С.8 ЗУП, знание основ кадрового делопроизводства, ТК РФ. |