Оформление путевых листов, работа в программах 1С, транспорт, ведение водителей в дороге, Скаут, расчет зарплаты водителям, уверенный пользователь компьютера
Период работы
июнь 2010 — май 2024 (14 лет)
Должность
Специалист отдела по подбору персонала и кадрового делопроизводства
Компания
АО "ГРОСС МАРКЕТ"
Обязанности
Поиск и подбор персонала, первичное интервью, выявление потребности в кадрах, изучение трудового рынка, проведение собеседований (личная беседа, тестирование, анкетирование, анализ профессиональных качеств потенциального работника, знакомство кандидата с руководством компании и проведение переговоров, управление набранным персоналом, помощь сотруднику в карьерном росте, участие в проведении периодической аттестации работников предприятия. Анализ состояния рынка труда в регионах - в обязательном порядке включающий в себя анализ заработных плат и социальных программ в компаниях, расположенных в конкретном регионе. Составление план-графиков подбора персонала.Определение источников подбора персонала - по информационным БД, составленным лично, в сети Интернет, посредством размещения рекламы в региональных СМИ, на основе личных контактов с соискателями, путем обращения в центр занятости населения, а также кадровые агентства. Ведение КПД. Учет табеля рабочего времени, увольнение, прием, перевод, личные дела. Работа в 1С 8.3 ЗУП
Период работы
март 2003 — март 2010 (7 лет 1 месяц)
Должность
Специалист отдела по подбору персонала
Компания
НПП "СТРЕЛА"
Обязанности
Деятельность по обеспечению персоналом. Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2003 год
Учебное заведение
Государственный Университет Управления
Специальность
Экономист
Образование
Неполное высшее
Окончание
2010 год
Учебное заведение
МФЮА, Московский Финансово- юридический университет
Специальность
Юриспруденция
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
Курсы стенографии и машинописи при МИД, диплом дизайнера .
Навыки и умения
Набор необходимых кадров: составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода; поиск средств для подбора персонала; разработка вопросов, необходимых для собеседования с работником и собственно само его проведение. Обучение персонала: выявление потребностей в обучении персонала; организация проведения учебных курсов для работников. Управление персоналом: выработка и реализация кадровой политики на предприятии с учетом его задач и целей; анализ профессионального состояния кадров; ведение соцпакетов и создание мотивации для работников. Определение качества трудовой деятельности персонала: разработка критериев оценки; проведение аттестации или переаттестации и оценки персонала. Английский entertainment . Уверенный пользователь ПК, 1С "Зарплата и управление персоналом 8" в редакции 3.0, знание 1С.