Имя | Ия Андреевна |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Жуковский |
Заработная плата | от 35 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (4 апреля 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2017 — июнь 2019 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | ОАО "ЖМЗ" |
Обязанности | - Ведение кадрового делопроизводства на различных участках (численность организации свыше 500 человек); - Опыт разработки ЛНА (Положение о личном деле сотрудника); актуализация существующих в организации ЛНА; - Опыт ведения табеля учета рабочего времени в программе 1 С 8.3 (суммированный учет рабочего времени, рабочее время водителей, учет рабочего времени инвалидов, несовершеннолетних, лиц, занятых на работах с вредными условиями труда); - Своевременное оформление листков нетрудоспособности; - Взаимодействие с пенсионным фондом по вопросам назначения пенсий сотрудникам предприятия. Подготовка полного пакета документов для назначения пенсий, в том числе для назначения льготных пенсий проф.вредникам (выслуга лет, Списки 1, 2). Составление отчетов СЭВ - СТАЖ (в т.ч. на лиц, занятых на работах с вредными условиями труда), СЭВ - М; - Участие в подборе персонала, проведение собеседований. Участие в ярмарке вакансий Раменского центра занятости населения. Составление для работодателя отчетов о результатах этой работы; - Участие в разработке обучающей презентации для адаптации персонала. Участие в проведении лекций для школьников в обучении трудового законодательства; - Составление различных кадровых отчетов для руководителя; - Исполнение обязанностей начальника отдела кадров на время его отсутствия. |
|
Период работы | апрель 2012 — май 2019 (7 лет 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела развития аудиторско-экономического журнала |
Обязанности | • Сбор и подготовка необходимых материалов для текущего номера, обзор законодательства • Ведение сайта журнала, наполнение его материалами • Участие в выставках, конференциях, проведение интервьюирования • Подбор сотрудников, контроль за их работой, обеспечивающий выход номера • Взаимодействие с потенциальными рекламодателями по вопросам размещения рекламы • Участие в семинарах, проводимых компанией • Проведение рейтингов |
|
Период работы | декабрь 2009 — октябрь 2010 (11 месяцев) |
Должность | Старший менеджер по работе с персоналом |
Обязанности | • Подбор персонала • Адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников • Контроль за работой персонала в 2-х офисах, выездные проверки в филиалах компании • Ведение табеля учета рабочего времени, частичное ведение кадровой документации (трудовые книжки, трудовые договора, приказы о приеме на работу, подготовка справок о трудовой деятельности) • Работа с "недовольными" клиентами (прием заявления, разбор ситуации) • Выполнение поручений директора |
|
Период работы | апрель 2009 — декабрь 2009 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами (в кадровом агентстве) |
Обязанности | • Поиск клиентов на вакансии низшего и среднего звена, одновременное ведение большого количества вакансий, составление портрета идеального работника • Проведение первичных интервью по телефону • Проведение собеседований • Первичный анализ документов, необходимых клиенту для дальнейшего трудоустройства • Ведение журнала кассира-операциониста |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Московский Юридический Институт |
Специальность | Юрист |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2019 год |
Учебное заведение | Столичный центр дополнительного профессионального образования "РУНО" |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы повышения квалификации: Томский Экономико-Юридический институт "Подбор, оценка, мотивация персонала" с 04.03.2011 г. по 16.03.2011 г. Томский Экономико-Юридический институт "1С: Зарплата и управление персоналом 8.1" с 23.04.2011 г. по 30.04.2011 г. |
Навыки и умения | Дополнительная информация: • Готовность приступить к работе в ближайшие дни • Знание офисных программ: word, excel, outlook, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, КОДОС. • Личные качества: стрессоустойчивость, высокая работоспособность, стремление к новым знаниям. |