Работник (службы эксплуатации)

Вакансия 9463179   ·   11 ноября 2024, 09:40

Прямой работодатель

ООО "НПО "Энерготехавтоматизация"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Жуковский, Ул. Гастелло, дом 1а   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 8-00 до 17-00.

• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата

• ДМС в поликлинике ЦАГИ

Обязанности

Должность - электромонтер, занятость обязанностями электромонтера на 30 %. Остальное рабочее время это поручения начальника службы эксплуатации. Служба занимается поддержанием в хорошем состоянии на территории предприятия зданий и территории.

Обязанности электромонтера:

1. Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.

2. Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР;

3. Выявлять причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее специальное образование

- Квалификационная группа по электробезопасности не ниже 3-ей.

- Стаж работы от 1-го года.

- Без вредных привычек.

- Работа в службе эксплуатации зданий и сооружений, обслуживание эл.сетей и электрооборудования.

- Готовность к выполнению задач не связанных с профессиональными обязанностями электрика.


Врач эндокринолог

договорная

Жуковский

Мерчендайзер

1 700 – 1 800 руб.

Жуковский

Мерчендайзер

1 700 – 1 800 руб.

Жуковский

Контролер ОТК

от 60 000 руб.

Жуковский

Инженер по техническому контролю качества продукции / Инженер по качеству / Контрольный мастер

договорная

Жуковский

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Жуковский

Механик

от 80 000 руб.

Жуковский

Технолог (рыбное производство)

от 80 000 руб.

Жуковский

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Жуковский

Официант в Ильинка-бар

от 50 000 руб.

Жуковский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!