Обязанности: • поиск и привлечение потенциальных клиентов и партнеров; • подбор персонала, обучение и повышение квалификации менеджеров; • контроль выполнения плана продаж отдела, анализ продаж; • формирование организационной структуры и распределение ролей в команде; • разработка сценариев продаж по разным каналам и схем взаимодействия с другими отделами, стандартов обслуживания; • поиск точек роста продаж; • контроль выполнения планов продаж; • участие в подборе, поиске и найме сотрудников. Помощь введении в должность. Участие в разработке системы внутреннего обучения, наставничество сотрудников • осуществление контроля за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям; • поддерживание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами; • контроль за планированием рабочего времени подчиненных; • обеспечение максимального качества обслуживания клиентов; • контроль за соблюдением оформления договорных отношений с клиентами, существующих правил ведения документооборота; |