График работы: 5/2, с понедельника по четверг с 8ч. 30 мин. до 17 ч. 45 мин., пятница с 8ч. 30 мин. до 16.30, обед с 13.00 до 14.00
по итогам работы за год выплачивается 13 з/п;
ежеквартальная надбавки за непрерывный стаж работы.
возможно внутреннее совмещение после испытательного срока.
Обязанности
1. Обрабатывает и оформляет в полном объеме поступающие кадровые документы.
2. Оформляет надлежащим образом процесс движения персонала, в том числе прием, перевод, увольнение, изменение условий оплаты труда, изменение анкетно-биографических данных персонала, предоставление отпусков.
3. Формирует табель для сверки и табель для начисления заработной платы по итогам месяца и при увольнении.
4. Ведет сопровождение и актуализацию должностных инструкций работников при их разработке, а также положений о структурных подразделениях Предприятия совместно с руководителями структурных подразделений Предприятия.
5. Формирует отчетность и статистическую информацию по работникам.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
• высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Требования к практическому опыту работы: не менее одного года работы в должности специалиста по кадрам.
• уверенный пользователь программы "1С: Зарплата и управление персоналом"