Обязанности | Непосредственно сам поиск сотрудников через интернет, массовый подбор линейного персонала (продавцы, водители-курьеры, кладовщики, сборщики). Набор необходимых кадров: составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода; поиск средств для подбора персонала; разработка вопросов, необходимых для собеседования с работником и собственно само его проведение. Ознакомление с резюме соискателей, принятие решений о конкретных датах и времени проведения собеседования. Проведение самих собеседований (личная беседа, тестирование, анкетирование, анализ профессиональных качеств потенциального работника), а также изучение характеристик и рекомендаций с прежних мест работы. Выбор наиболее подходящих кандидатур на основании проведенных бесед и профессиональных умений и навыков. Ведение базы кандидатов. Организация оформления специалиста на работу, планирование стажировок. |
Обязанности | Ежедневное обслуживание более 200 покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет); Консультирование покупателей при выборе товара; Осуществление выкладки товара на стеллажах, закрепленных за мной; Подготовка товара к продаже (распаковка, сортировка продукции, оформление ценников, придание изделиям товарного вида); Ведение кассовых документов, участие в инвентаризации, Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации; Контроль запасов кассовой ленты для ККМ, приходных и расходных ордеров, шпагата, пломб и сопроводительных ведомостей для инкассации; Ведение переговоров с клиентами всех уровней; Обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж; Консультационная помощь покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования и ухода; Расчет итоговой стоимости покупки. |
Обо мне | Умение работать с большим объемом информации, Способность принимать оптимальные решения в нестандартных ситуациях, Нацеленность на результат, Высокое чувство ответственности, Системный подход к работе, Аналитический склад ума, Умение работать самостоятельно и в команде, Коммуникабельность, Быстрая обучаемость, Исполнительность, Общительность, Настойчивость, Доброжелательность, Порядочность, Умение работать, Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников Знание критериев оценки потенциальных работников; Умение проводить грамотные собеседования, Владение оргтехникой и средствами связи (принтер, ксерокс, телефон, e-mail) PC - пользователь (WinWord, Excel, MS-Office Power Point, Access, АРОС); Без вредный привычек; Желаемый график работы 5/2 (будни), с 9.00 до 18.00. |
