Изучение состояние рынка труда (заработной платы) Поиск работников по информационным базам данных Проведение собеседований: организация профессиональных соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств, проверка рекомендаций соискателей Оценка результатов собеседования, отбор соискателей Представление кандидатов на вакантные должности Поддержка работников в период адаптации (на испытательном сроке) Поручение от руководителя. Заведение и оплата счетов в 1С. Участие в организации мероприятий. Создание открыток-на дни рождения. |