Исполнительный директор

Имя

Юрий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Жуковский

Заработная плата

от 250 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

26 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

54 года   (14 ноября 1969)

Опыт работы

Период работы

март 2021 — по настоящее время   (3 года 8 месяцев)

Должность

Исполнительный директор

Компания

ТК "Масленников"

Обязанности

Планирование и организация коммерческой и операционной деятельности.

Поиск и привлечение покупателей транспортно-экспедиционных услуг, организация работы и развитие партнерских отношений с ними.

Управление цепями поставок, качеством и эффективностью оказываемых услуг.

Оптимизация затрат, бизнес-процессов и их автоматизация.

Управление поставщиками ресурсов.

Разработка, согласование бюджета с собственниками.

Разработка, внедрение и реализация коммерческой и кадровой политик предприятия.

Работа с органами государственного контроля и разрешительными организациями.

Достижения:

1. Добился роста операционной прибыли за 3, 5 года на 10, 2%, при рыночном росте себестоимости операций и сокращении автопарка на 10% за счет пересмотра условий сотрудничества с заказчиками и их ротации, увеличения роста грузооборота с 57 000 тонн/мес до 61 500;

2. Снизил расходы на текущий ремонт автопарка с 26, 2% до 20, 8% от оборота (за тот же период) за счет ротации поставщиков основных материалов;

3. Сократил текучесть кадров с 42, 5% в 2021 г. до 14, 1% в 2024 г. за счет улучшения условий и оплаты труда на предприятии;

4. Сократил объем претензионных расходов заказчиков на 65% за 3, 5 года за счет выполнения предыдущего пункта;

5. Сокращение уровня ПДЗ в 2 раза за счет персональной работы с заказчиками.

Период работы

апрель 2014 — март 2021   (7 лет)

Должность

Коммерческий директор

Компания

СНЭКПРОД ООО

Обязанности

Обеспечение финансового результата коммерческой деятельности.

Организация и развитие оптовых продаж и дистрибуции картофельных чипсов собственного производства в современных каналах сбыта.

Организация полевой, административной работы и эффективного взаимодействия с производством и собственниками.

Разработка и управление комплексом маркетинга предприятия.

Организация и управление транспортной и складской логистикой.

Достижения:

1. Активное участие в создании с "0" предприятия по выращиванию и переработке картофеля: предприятие неоднократно отмечалось Правительством Владимирской области. Сейчас, это современный завод по производству картофельных чипсов, с возможностью его "развертывания" по ассортименту и объему продаж;

2. Разработка новой торговой марки и вывод ее на рынок (9 sku);

3. Разработка и реализация Коммерческой политики предприятия;

4. Организация с "0" системы продаж и дистрибуции;

5. Создание клиентской базы и организация работы с ней.

Период работы

август 2017 — август 2018   (1 год 1 месяц)

Должность

Коммерческий директор

Компания

"Атон" (ИНКО), ООО

Обязанности

Управление продажами, ассортиментом, маркетингом и развитием бизнеса на территории РФ.

Разработка и реализация стратегии развития компании, стратегическое и оперативное планирование.

Развитие каналов сбыта, территориальное развитие.

Реорганизация полевой работы и систематизация коммерческой деятельности.

Основные достижения.

1. Увеличил оборот компании за год на 5, 2% (при общем падении рынка морепродуктов) за счет увеличения количественной дистрибуции и систематизации деятельности;

2. Рост валовой прибыли составила 47% за счет роста объема продаж;

3. Остановил 7-летнее снижение объема продаж и прибыли компании;

4. Укрепил фин. дисциплину: уровень ПДЗ/ОДЗ снизился с 51 до 9% за года за счет систематизации деятельности департамента;

5. Расширил географического присутствие компании: кол-во дистрибуторов увеличилась на 27%. Компания стала возвращать утраченные рыночные позиции и долю рынка;

6. Разработал и внедрил новую Стратегию развития и Коммерческую политику предприятия.

Период работы

март 2013 — март 2014   (1 год 1 месяц)

Должность

Директор дивизиона

Компания

РОСЭЛ, ООО

Обязанности

Разработка и реализация проекта "Развитие бизнеса "РОСЭЛ" в Москве.

Создание с "0" структурного подразделения компании и организация его деятельности.

Оптимизация дистрибуторского клуба и развитие вторичной клиентской базы.

Разработка и внедрение положений, политик, процедур и стандартов работы.

Организация системы продаж и дистрибуции.

Основные достижения:

1. Ликвидировал проблему с многомесячной дебиторской задолженностью (с 56% от ОДЗ до 0%);

2. Увеличил продажи на 26%;

3. Разработал и реализовал проект "Развитие бизнеса в Москве": создание с "0" структурного подразделения компании и организация его деятельности.

Период работы

сентябрь 2011 — ноябрь 2012   (1 год 3 месяца)

Должность

Директор дивизиона

Компания

"Камея" ЮК, ООО

Обязанности

Управление бизнесом и продажами компании на территории ЦФО и СЗФО.

Обеспечение достижения целей по продажам и дистрибуции в зоне ответственности.

Персональная работа с ключевыми клиентами.

Профессиональное развитие и обучение персонала.

Основные достижения:

1. расширил территорию покрытия Группой продаж на 56% за счет охвата входа в новые нас.пункты и торговые точки;

2. полностью устранил финансовые нарушения, что привело к снижению ПДЗ на 50%;

3. увеличил среднемесячный оборот Группы продаж со 115 000 000 до 150 000 000 руб.

Период работы

июнь 2010 — август 2011   (1 год 3 месяца)

Должность

Директор ОСП

Компания

"Завод "Эльбор", ЗАО

Обязанности

Управление бизнесом компании на территории ЦФО и Москвы через организацию деятельности торговых подразделений и РЦ.

Основные достижения:

1. увеличил объем продаж в 3 раза за счет увеличения клиентской базы на 150% и интенсивного развития бизнеса в региональных городах;

2. разработал и внедрил бизнес-процессы и процедуры, позволившие повысить эффективность продаж и сервисное обслуживание.

Период работы

август 2008 — май 2010   (1 год 10 месяцев)

Должность

Директор по продажам и маркетингу

Компания

UMT Russia, LLC

Обязанности

Управление коммерческой деятельностью и организация продаж на территории РФ и СНГ.

Основные достижения:

1. вернул продажи на докризисный уровень 2007 г. (285 млн.руб /мес), за счет увеличения АКБ и реализации стратегии развития;

2. вывел компанию на рынок СНГ (Казахстан и Туркмения);

3. вывел на рынок новую ТМ DIXI (Швейцария);

4. разработал и реализовал стратегический план развития компании на территории РФ и СНГ;

5. организовал деятельность всей компании по единым стандартам работы;

6. организовал тендерный канал продаж и участие в госзаказе.

Период работы

март 2007 — июнь 2008   (1 год 4 месяца)

Должность

Директор по коммерческим операциям

Компания

Wall Street Institute, LLC

Обязанности

Организация коммерческой деятельности компании на территории России с ноля.

Основные достижения:

проект по открытию компании в России был выполнен в срок и в рамках бюджета.

Период работы

январь 2005 — март 2007   (2 года 3 месяца)

Должность

Руководитель проекта по развитию регионов

Компания

"Мир Детства", ООО

Обязанности

Вывод компании на новые региональные рынки.

Формирование торговых команд.

Привлечение региональных дистрибуторов.

Организация и систематизация работы удаленных подразделений и внедрение системы продаж.

Основные достижения:

1. рост продаж на территории Урала и Сибири в 2, 5 раза, за счет систематизации деятельности;

2. полная ликвидация ПДЗ с 45% от ОДЗ, за счет организации систему кредитного и финансового контроля.

Период работы

май 2004 — декабрь 2004   (8 месяцев)

Должность

Директор филиала

Компания

Тандер, ЗАО

Обязанности

Открытие филиала и оперативное управление им на старте.

Основные достижения:

Проект по открытию филиала был выполнен в срок и в рамках бюджета: открыл 4 магазина, офис и дистрибуторский центр, сформировал ассортимент магазинов через привлечение поставщиков.

Период работы

июль 1997 — май 2004   (6 лет 11 месяцев)

Должность

Территориальный менеджер по продажам

Компания

Gillette Co

Обязанности

Обеспечение достижения целей по продажам и дистрибуции через руководство торговой командой и контроль соблюдения коммерческой политики Gillette в регионе.

Основные достижения:

Увеличил среднемесячные продажи одним торг. представителем с 10 592 до 26 467 $ за 1, 5 года; ср. объем продаж в одну торговую точку с 112 до 462 $ за 1, 5 года; объем продаж на территории в 2001 г. на 67%; в 2002 г. на 38%, в 2003 г. на 35%.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1990 год

Учебное заведение

Камышинское Высшее Военное Строительное Командное Училище

Специальность

Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

Институт экономики и финансов "Синергия"

Специальность

Yurium@inbox.ru

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Стратегическое планирование; Публичные выступления; Организация логистики в торговой компании; Финансы для нефинансовых менеджеров; Тренинги тренеров; Наставничество; Лидерство; Построение команды; Навыки проведения презентации; Управление временем; Целевой подбор персонала; Навыки проведения переговоров; Искусство проведения переговоров; Эффективные продажи и их организация; Управление дистрибутором; Управление персоналом; Управление ключевыми покупателями и другие.

3-х месячное обучение и стажировка по программе: "Управление современной розничной сетью. Операционный менеджмент".

2-х недельный курс "Управление коммерческими операциями в продаже услуг".

Навыки и умения

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ: стратегическое видение и мышление; организация и управление продажами, региональным бизнесом, организация и управление количественной и качественной дистрибуцией, организация эффективных торговых подразделений, в т. ч. удаленных; ведение деловых переговоров; развитие крупных покупателей и взаимовыгодных отношений с ними; разработка и внедрение всех основных бизнес-процессов для осуществления эффективных продаж; разработка и внедрение политик и процедур; подбор и развитие персонала; стратегический и операционный анализ; финансовое моделирование; обучение и наставничество.

ТЕХНИЧЕСКИЕ: управление проектами, владение MS Office, AnyLogic, Leader Task, XMind, Битрикс, GanttProject, Timetta, права кат. В; имею свидетельство профессиональной компетентности международного автомобильного перевозчика.

Обо мне

Хорошо разбираюсь и обладаю опытом в:

- общем руководстве административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью, как обособленных подразделений, так и организаций МСП;

- стратегическом планировании, организации деятельности подразделений или предприятия;

- общем руководстве и управлении бизнес-процессами и персоналом.

Имею опыт успешного руководства и создания с "0" структурных подразделений, разработки и внедрения стратегии развития, организационно-штатной структуры, системы мотивации и аттестации персонала, политик и процедур на различных предприятиях.

Добивался значительного улучшения показателей работы в руководимых мною подразделениях и предприятиях, что обеспечивало рост прибыли и улучшение др. фин.показателей.

Имею опыт участия в start-up - проектах. Занимался открытием и запуском универсамов компании "Тандер" ("Магнит") в Тверской обл., учебных центров компании Wall Street Institute в России, завода по производству картофельных чипсов.

Работа на руководящих должностях сформировала во мне такие качества как, ответственность за результат и людей, находящихся в подчинении, настойчивость в достижении поставленных целей, системность, организованность.

Обладаю стратегическим видением ситуации и аналитическим мышлением. Имею большой опыт ведения переговоров на различном уровне, развития ключевых клиентов и отношений с ними.

Не боюсь брать на себя ответственность за принимаемые решения и результат. Мобилен.

Понимаю, как формализовать и стандартизовать повседневную рутинную деятельность, не ослабляя творческого потенциала предприятия. Открыт к новым направлениям: e-commerce, автоматизация процессов, новые ниши. При этом, стараюсь сохранять здравый смысл, критическое мышление и прагматизм, при выборе новшеств.

Организован, требователен к себе и к подчиненным, ответственен. Принципиален в вопросах деловой этики.