1. Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ в 1С 8.3 (в единственном лице, до 120 чел.): - восстановление КДП после отсутствия кадровой службы; - разработка ЛНА, в том числе штатного расписания, графика отпусков, ПВТР, положения об оплате труда, должностных инструкций; - трудовые договоры, дополнительные соглашения; - прием, увольнение, перевод, совместительство, совмещение; - отпуска, командировки; - хранение, заполнение трудовых книжек; - ведение личных дел, карточек Т-2; - ведение табеля; - предоставление справок сотрудникам; - размещение вакансий, проведение собеседований; - передача сведений в ПФР. 2. Ведение договоров ГПХ, оформление актов выполненных работ, в том числе с физлицами, самозанятыми, ИП. 3. Помощь бухгалтерии: - банк-клиент (платежи, выписки, выгрузка и разнесение платежей); - формирование документов реализации (товары и услуги) в 1С: УПП; - ведение таблицы расчета сумм премирования работников (постоянные начисления), Excel. 4. Административная поддержка: - телефонные переговоры; - переписка, делопроизводство, работа с договорами, таблицами и т.д | 