- Менеджер по персоналу ОБЯЗАННОСТИ: Менеджер по персоналу - Блок "Продажи" (рег. представительства) - ведение учета личного состава Компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации на 15 юр.лиц; - подбор персонала, адаптация - участие в подготовке корпоративных мероприятий. - постановка работы служб персонала в регионах, контроль их деятельности; - разработка и внедрение единой системы отчетности региональных HR-подразделений; - оценка и оптимизация орг. структуры, в т.ч. реорганизация и сокращение персонала; - планирование персонала, подбор топ менеджеров и сотрудников в центральный офис; Менеджер по персоналу - Дивизион "Москва" - ООО "АРТ-Столица": (штат - 100 чел) одновременно - подбор персонала, анкетирование, тестирование на вакантные должности, адаптации персонала; - разработка системы мотивации. - формирование организационной структуры, штатного расписания ФОТ, оптимизация бюджета затрат на персонал; - построение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ; - разработка и распределение функциональных обязанностей; - создание и поддержание в актуальном состоянии организационной структуры; причина увольнения: Произошло закрытие, ликвидация предприятия. |