Разработка структурных схем структурных подразделений института; составление штатного расписания института; разработка положений о структурных подразделениях (структурных единицах) института; разработка должностных инструкций на работников института; подготовка проектов приказов по всем направлениям деятельности ОТиЗ; составление графика работы института и его структурных подразделений; разработка схемы должностных окладов работников института; разработка положений по заработной плате, в том числе - положений по: премированию, надбавкам и т.д.; расчет и планирование численности института; оптимизация организационной структуры и штатной численности; расчет фонда оплаты труда и контроль за его расходованием; составление отчетности по направлению деятельности ОТиЗ; опыт работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных норм, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования; опыт работы по проведению спец оценки (аттестация рабочих мест) в части касающейся ОТиЗ; - взаимодействие с профсоюзной организацией института, разработка коллективного договора и участие в его заключении. |